Самозанятые

НПД и самозанятые в 2026 году: всё по делу

Налог на профессиональный доход — самый простой режим: без отчётности, без касс, налог считается автоматически. Но у него есть жёсткие рамки и риски — особенно для бизнеса, который нанимает самозанятых. Разбираем главное.

Коротко. Лимит дохода — 2,4 млн ₽ в год. Ставки: 4% с физлицами, 6% с юрлицами и ИП. Без сотрудников и без отчётности. Режим действует (эксперимент продлён до конца 2028 года).

Кому подходит НПД

Налог на профессиональный доход — для тех, кто работает на себя: оказывает услуги, выполняет работы или продаёт продукцию собственного производства. Подходит фрилансерам, мастерам, репетиторам, консультантам, арендодателям жилья. Применять НПД может как физлицо, так и ИП (без работников).

Лимит и ставки

  • Лимит дохода — 2,4 млн ₽ в год. При превышении право на НПД теряется с начала месяца, в котором случилось превышение.
  • 4% — налог с доходов от физических лиц;
  • 6% — налог с доходов от юрлиц и ИП.

Налог считается автоматически в приложении «Мой налог» по каждому сформированному чеку. Отдельной отчётности и деклараций нет, кассовый аппарат не нужен.

Ограничения: чего нельзя на НПД

  • Нанимать сотрудников по трудовым договорам.
  • Перепродавать чужие товары (только продукция собственного производства).
  • Работать по агентским и комиссионным договорам в ряде случаев, торговать подакцизными и маркируемыми товарами.
  • Сотрудничать как самозанятый со своим бывшим работодателем в течение двух лет после увольнения.

Главный риск для бизнеса — переквалификация

Компании любят оформлять исполнителей как самозанятых: нет НДФЛ и взносов. Но если отношения по сути трудовые — человек работает постоянно, по графику, на одном «заказчике», с фиксированной ежемесячной оплатой — налоговая может переквалифицировать их в трудовой договор и доначислить НДФЛ, страховые взносы, пени и штрафы.

Признаки риска. Самозанятый — ваш единственный заказчик; выплаты строго каждый месяц в одинаковом размере; он подчиняется графику и правилам компании; раньше был вашим штатным сотрудником. Чем больше таких признаков, тем выше шанс претензий ФНС.

Как работать с самозанятыми безопасно

  • Заключайте договор на конкретный результат (работы/услуги), а не на «трудовую функцию».
  • Берите чек из «Мой налог» по каждой оплате — это подтверждение статуса и расхода.
  • Проверяйте статус самозанятого на дату оплаты (он может сняться с учёта).
  • Не оформляйте как самозанятых тех, кто фактически работает у вас как штатные сотрудники.
  • Не привлекайте бывших работников в течение двух лет.

С 2026 года для самозанятых запущена опция добровольных взносов в Социальный фонд — чтобы формировать стаж и право на пособия. Это право, а не обязанность.

Частые вопросы

Какой лимит дохода у самозанятого в 2026 году?

2,4 млн ₽ в год. При превышении право на НПД теряется с начала месяца превышения.

Какие ставки налога?

4% при работе с физлицами и 6% — с юрлицами и ИП. Считается автоматически в «Мой налог».

Можно ли заменить сотрудника самозанятым?

Рискованно: при фактически трудовых отношениях ФНС переквалифицирует договор и доначислит НДФЛ и взносы. С бывшим работодателем нельзя работать как самозанятый 2 года.

Made on
Tilda